Description du poste
Ediliziacrobatica France, société du groupe Ediliziacrobatica SPA, cotée en bourse depuis 2019 dans le secteur des travaux acrobatiques compte plus de 2200 collaborateurs en Europe et dans les Emirats Arabes Unis. Qui sommes-nous ? Un groupe de personnes qui regardent dans la même direction avec un objectif commun celui de grandir ensemble !
Pour contribuer à ce développement, nous recherchons :
– Un(e) assistant (e) de recrutement en alternance
Notre candidat(e) idéal(e) va commencer son BAC +5 en Ressources Humaines. La connaissance de l’italien ou de l’anglais est un plus.
De bonne humeur et toujours dynamique, il/elle a une réelle volonté d’apprendre et de participer à la vie de la société.
Vos missions, toujours accompagné(e) par le responsable à la sélection, seront :
* Rédiger et diffuser les annonces sur le marché de l’emploi,
* Sélectionner les CV, rencontrer et évaluer les candidats,
* Traiter les retours aux candidats.
* Recherche active de profils.
Si vous souhaitez trouver une entreprise solide avec des collègues de plusieurs nationalités où vous aurez la possibilité de continuer à évoluer même après la fin de vos études, n’hésitez pas, envoyez-nous votre CV !
Si vous pensez avoir les conditions requises et être vraiment intéressé par notre offre, envoyez votre Curriculum Vitae en répondant à cette annonce ou en envoyant un email à travail@ediliziacrobatica.com. Après avoir lu la politique de confidentialité de notre site Web www.ediliziacrobatica.fr, il est nécessaire d’insérer au bas de la page de votre CV ou dans le texte de l’e-mail le libellé ci-dessous accompagné de la signature relative, sous peine de rejet de la candidature et d’annulation immédiate de votre CV de nos archives:
« CONSENTEMENT AU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES »
« Conformément au Règlement 2016/679 de l’UE, je déclare avoir reçu, lu et compris la politique de confidentialité affichée sur vos sites et dans vos locaux et j’autorise librement le traitement de mes données personnelles aux fins n.3.1 (pour le stockage du CV), n.3.2 (pour les questionnaires d’aptitude) et n.3.3 (pour les co-titulaires) ».