COMMUNIQUÉ DE PRESSE LE PLAN D’EXPANSION D’EDILIZIACROBATICA : NOUS RECHERCHONS DES NOUVELLES RECRUES SUR TOUTE LA FRANCE !
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Ils ont transformé l’une des professions les plus humbles et les plus ardues en la rendant fascinante, fiable et amusante.
Un métier qui grâce aux hommes d’EdiliziAcrobatica, est devenu de plus en plus convoité non seulement en Italie, où l’entreprise est née il y a près de 30 ans, mais maintenant aussi en France, où l’expansion a débuté à Perpignan.
Fondée par le skipper génois Riccardo Iovino, EdiliziAcrobatica est la seule entreprise de son secteur à être cotée sur deux marchés financiers (Bourse Italienne et Euronext Growth). Elle emploie également plus de 1000 personnes, salariés et chargé d’affaires compris, est présente dans 94 villes italiennes. Elle compte aujourd’hui 9 Business Unit en France, dont 6 agences (Perpignan, Toulouse, Nice, Montpellier, Lyon, Marseille) et 2 branches d’activité, le Secteur Industriel-Amiante et le Secteur Éolien, qui couvrent tout le territoire national.
L’objectif de l’entreprise est de s’implanter sur le territoire national en mettant son savoir-faire à la disposition des français, garantissant un travail de qualité réalisé avec des gains de temps et d’argent considérables pour les propriétaires. Dans le même temps, EdiliziAcrobatica veut contribuer concrètement à l’augmentation du taux d’emploi en créant de nouveaux postes. Il s’agit donc d’une occasion unique et précieuse, en cette période où la pandémie a profondément affecté le tissu économique et commercial du pays.
Avec son nouveau projet de Recrutement, créé en collaboration avec Pole Emploi, Hauteur et Sécurité et Les Compagnons du Devoir, EdiliziAcrobatica sélectionne des Responsables d’Agence, des chargés d’affaires et des opérateurs sur toute la France.
Le personnel est formé par l’entreprise qui organise des formations mensuelles visant à l’amélioration et à la progression personnelle et professionnelle des collaborateurs. « Notre modèle de business – explique Anna Marras, directrice en charge des Ressources Humaines – est complètement structuré autour des personnes, car nous sommes convaincus que le succès d’une entreprise est directement lié au succès des individus qui en font partie. C’est pourquoi nous les accompagnons avec des plans de progression adaptés à chacun, des formations ciblées et des objectifs économiques liés aux résultats. La méritocratie est l’une de nos valeurs clé et nous veillons à ce que cela se traduise par des bénéfices économiques, et pas seulement pour les membres du Groupe qui, par leur travail extraordinaire, font vraiment la différence ».
Pour postuler chez EdiliziAcrobatica, envoyez votre CV à : travail@ediliziacrobatica.com
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EdiliziAcrobatica: Deborah Dirani – +39-393 8911364 – ufficiostampa@ediliziacrobatica.com